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全国两会传真
时间:2019-03-08 浏览量:
            陕西代表委员热议:保持战略定力守好青山绿水蓝天
  据陕西传媒网中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平3月5日下午参加十三届全国人大二次会议内蒙古 代表团审议时强调,保持加?#21487;?#24577;文明建设的战略定力,探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子,加大生态系统保护力度,打好污染防治攻坚战。 
  习近平总书记的重要?#19981;?#22312;陕西省代表、委员中引起热议。大家一致表示,加?#21487;?#24577;文明建设,是陕西省实现追赶超越目标的重要保障,要像保护眼睛一样保护生态环境,像对待生命一样对待生态环境,走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子,努力推动陕西省生态环境保护与建设工作再上新台阶。 
  对于生态文明建设,定边县定边镇十里沙村的全国人大代表石光银有着多年的切身经历和深刻感受。对于总书记的谆谆教导,石光银感触尤深:“生态文明建设功在当代、利在千秋。总书记的话给我们鼓了劲。我们要继续下大力气,用更科学的方法治理沙害、保护环境,管好、守好这片绿水青山。” 
  全国政协委员、西?#24425;?#20154;大常委会副主任韩宝生认为,保护生态环境?#22836;?#23637;经济从根本上讲是有机统一、相辅相成的,任何时候,不能有以牺牲环境换取经济增长的做法。 
  “生态环境、信用环境对榆林来讲都是生命线的工程。”全国人大代表、榆?#36136;?#24066;长李春临表示,坚持绿色发展本身也是一种高质量的发展,建设黄土高原生态文明示范区是榆林新时期“三大战?#38405;?#26631;”之一,我们要奋力当好全国生态文明建设的排头兵。 
  全国人大代表、?#37096;?#24066;市长赵俊民表示,生态环境保护和经济发展不是矛盾对立的关系,一定要在发展中保护、在保护中发展,实现保护与发展相辅相成。 
                      代表委员呼吁加快落实提高技术工人待遇文件精神 
                “路子、面子、票子”,一个都不能少 
  据中工网“好工人的培养需要‘土壤’。要进一步鼓励辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,增?#21487;?#20135;服务一线岗位对劳动者的吸引力,亟须加快落实提高技术工人待遇文件,让技术工人‘路子、面子、票子,一个都不能少’。”在全国两会上,多位代表委员发出呼吁。 
  2018年全国政协组织的一次调研显示,目前,我国基层劳动者、技术工人收入水平和待遇依然偏低,社会地位不高、岗位吸引力不足,大多数工作在生产一线的技术工人工作条件也比较艰苦。 
  “?#28909;紓?#22312;相关制度安排中,技术工人大多没有机会,如机关事业单位公开招聘、干部任用、职称评定等,基本要求是大专以上学历,?#20999;?#32570;学历的技能人才被排除在外。各地引进高层次人才时往往要求具有高级以上职称,或者承担国家级重大科研项目,大多不包括技术工人。一些地区的落户政策、子女入学等规定中,对高学历、高级职称、拥有发明创造的人员多有照顾,对技能人才的考虑比较少。”厦门港务控股集团公司工会副主席冯鸿昌代表在分组?#33268;?#19978;的发言,引起许多关注。 
  “很多人都不愿意自己的子女当产业工人。”代表委员们呼吁,要加快落实国家好政策,让工?#25628;?#25216;术更有奔头。 
  中国兵器工业集团公司董事长焦开河委员建议,将积?#33268;?#25143;政策分值权重适当向技术等级倾?#20445;?#20445;障性住房政策适度打破户籍壁垒,完善产业园区生活服务配套设施;政府有关部门应定期发布重点行业技能人才工资指导线、重点职业(工种)工资指导价位,引导企业根据市场行情确定技能人才薪酬标准,实施股权激励、分红等激励措施,真正能把技能人才引进来、留下来。 
  ?#19981;?#23487;州供电公司输电运检室带电作业班副班长许启金委员提出,要将企业发展与高技能人才发挥的作用紧密结合在一起,将高技能人才岗位贡献程度与劳动报酬挂?#24120;?#35753;高技能人才有更多获得感、归属感,从而引导青年人安下心来学技术。 
  对于政府为技术工人提供的政策,代表委员们听?#38454;?#22810;的呼声是:解决子女上学问题、购(租)房优惠、放宽落户条件。冯鸿昌代表建议,把高技能人才列为各地优惠购(租)?#20426;?#23433;家补贴、子女教育、落户、就业等的重点对象。 
  中国海员建设工会主席丁小岗委员建议,对技术工人中的佼佼者劳模工?#24120;?#35201;加大物?#22987;?#21169;的力度,同时提高其在人大代表、政协委员中的?#22756;?#32473;予他们“光荣”与“体面”。 
  据了解,提升技术工人待遇的各项举措正在逐步落实。?#26032;?#38598;团总经理余德辉委员以所在企业为例告诉记者,除了建立“五?#37117;?#24072;”制度并实行技师津贴、一次性特殊贡献奖励,以及工?#39318;?#39069;分配向骨干员工倾斜等制度外,2018年起,集团对新获得高级工以上职业资格,以及获?#23186;?#21169;的高技能人才,给予一次?#36234;?#21169;。“支持技术工人凭技术涨工资,激发技术工人积极性、主动性、创造性,最终受益的一定是企业。”余德辉委员说。
     
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